Wojewódzka Biblioteka Publiczna – Książnica Kopernikańska w Toruniu ogłasza nabór na stanowisko stanowisko młodszego bibliotekarza.

Miejsce pracy: Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska w Toruniu, filia

Wymiar czasu pracy: pełen etat

Zatrudnienie: w ciągu 14 dni od wyboru kandydata

 Wszystkie szczegóły w załączniku do ogłoszenia.


Wymagane dokumenty (CV i list motywacyjny opatrzone datą oraz własnoręcznie podpisane) w sprawie naboru na stanowisko należy składać mailowo na adres: sekretariat@ksiaznica.torun.pl lub w Sekretariacie WBP-KK w Toruniu, ul. Słowackiego 8 do dnia 11 sierpnia  2023 r. do godz. 15.00. Aplikacje złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
 

Skontaktujemy się i przeprowadzimy rozmowy tylko z wybranymi osobami.

Otrzymanych dokumentów nie zwracamy.




KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W WOJEWÓDZKIEJ BIBLIOTECE PUBLICZNEJ – KSIĄŻNICY KOPERNIKAŃSKIEJ W TORUNIU

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L z 2016 r. Nr 119 str. 1) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzka Biblioteka Publiczna - Książnica Kopernikańska z siedzibą w Toruniu przy ul. Słowackiego 8.

2. Na podstawie art. 37 ust. 1 Administrator powołał Inspektor Ochrony Danych, z którym można się kontaktować poprzez adres e-mail: iodo@ksiaznica.torun.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (z późn. zm.).

4. Pani/Pana dane przetwarzane będą przez okres ograniczony wyrażoną przez Panią/Pana zgodą.

5. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.

6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały automatycznym decyzjom opartym na profilowaniu.

8. Na podstawie art. 15 ust. 1 posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym do uzyskania informacji o zakresie przetwarzanych przez nas danych oraz uzyskania kopii tych danych.

9. Na podstawie art. 16 posiada Pani/Pan prawo do modyfikacji i poprawienia swoich danych, w tym, jeżeli nie będą zachodziły inne prawne przeciwwskazania do ograniczenia ich zakresu przetwarzania.

10. Na podstawie art. 17 posiada Pani/Pan prawo do całkowitego usunięci swoich danych, jeżeli nie będą zachodziły inne przeciwwskazania prawne.

11. Na podstawie art. 77 ust. 1 posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, który zajmuje się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

12. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.